Chiffres clés 
La Propreté, c’est :
19 600 entreprises
428 400 salariés
11 milliards d'euros de chiffre d’affaires
--------
Jusqu'en 2008, une croissance moyenne de 5 à 7 % par an
Depuis 2009, la croissance du secteur stagne voire s'inverse.
1/3 des entreprises de propreté a plus de 10 ans d'existence (hors créations de l'année)
--------
70% des entreprises ont moins de 10 salariés
Près de 80% de CDI
34% des effectifs sont en Ile-de-France, 10% en Rhône-Alpes et 8% en PACA
67% de femmes
38% des salariés ont plus de 45 ans
13% des salariés ont moins de 25 ans
69% des salariés sont de nationalité française
25% des salariés sont de nationalité étrangère (hors UE)
74% des salariés sont à temps partiel
Le salaire minimum de la Propreté est 2% plus élevé que le SMIC, soit 9,41 euros bruts de l'heure
--------
Environ 60% des salariés sont sans diplôme
La formation a été multipliée par 2 en 10 ans
Près de 2000 contrats de professionalisation ont été signés en 2010 dont près de la moitié avec des jeunes
Près de 2000 certificats de qualification professionnelle (CQP) sotn délivrés annuellement en 3 ans de démarche
Un quart des fonds de professionnalisation est consacré à la lutte contre l'illettrisme
6000 jeunes sont en formation initiale:
- Plus de 1000 apprentis dans 7 CFA (Centre de formation d’apprentis)
- Près de 5000 jeunes en lycées professionnels
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Plus de 270 entreprises de propreté représentant 135 000 salariés (soit environ 30% des effectifs du secteur) sont engagées dans une démarche en faveur du Développement durable
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La Fédération des Entreprises de Propreté et services associés, c’est :
- un réseau régional de près de 2000 entreprises de propreté adhérentes, dont près de 90% sont des PME
- 8 Chambres syndicales régionales
- 200 chefs d’entreprises impliqués dans la branche
Cliquez ici pour télécharger les chiffres clés 2009 (Edition 2011)
19 600 entreprises
428 400 salariés
11 milliards d'euros de chiffre d’affaires
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Jusqu'en 2008, une croissance moyenne de 5 à 7 % par an
Depuis 2009, la croissance du secteur stagne voire s'inverse.
1/3 des entreprises de propreté a plus de 10 ans d'existence (hors créations de l'année)
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70% des entreprises ont moins de 10 salariés
Près de 80% de CDI
34% des effectifs sont en Ile-de-France, 10% en Rhône-Alpes et 8% en PACA
67% de femmes
38% des salariés ont plus de 45 ans
13% des salariés ont moins de 25 ans
69% des salariés sont de nationalité française
25% des salariés sont de nationalité étrangère (hors UE)
74% des salariés sont à temps partiel
Le salaire minimum de la Propreté est 2% plus élevé que le SMIC, soit 9,41 euros bruts de l'heure
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Environ 60% des salariés sont sans diplôme
La formation a été multipliée par 2 en 10 ans
Près de 2000 contrats de professionalisation ont été signés en 2010 dont près de la moitié avec des jeunes
Près de 2000 certificats de qualification professionnelle (CQP) sotn délivrés annuellement en 3 ans de démarche
Un quart des fonds de professionnalisation est consacré à la lutte contre l'illettrisme
6000 jeunes sont en formation initiale:
- Plus de 1000 apprentis dans 7 CFA (Centre de formation d’apprentis)
- Près de 5000 jeunes en lycées professionnels
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Plus de 270 entreprises de propreté représentant 135 000 salariés (soit environ 30% des effectifs du secteur) sont engagées dans une démarche en faveur du Développement durable
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La Fédération des Entreprises de Propreté et services associés, c’est :
- un réseau régional de près de 2000 entreprises de propreté adhérentes, dont près de 90% sont des PME
- 8 Chambres syndicales régionales
- 200 chefs d’entreprises impliqués dans la branche
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