La démarche ressources humaines et compétences est un accompagnement des entreprises de propreté pour l’amélioration de la gestion des ressources humaines et des compétences.

Le 21 septembre 2006, une première démarche a démarré sur les bassins d’emploi de Metz et Nancy avec 11 entreprises.

Dès fin janvier, un nouveau groupe sera constitué sur Mulhouse et Colmar.