Insertion professionnelle des personnes handicapées : le secteur de la Propreté et l'Agefiph s'engagent
Déjà engagée dans une politique active de recrutement, la branche « Propreté et Services Associés » accentue ses efforts en direction des personnes handicapées et développe sa collaboration avec l'Agefiph.
Claudie Buisson, directrice générale de l’Agefiph, et Patrick Leforestier, vice-président de la Fédération des Entreprises de Propreté et Services Associés, viennent de signer leur cinquième convention de partenariat poursuivant et marquant ainsi la collaboration engagée depuis une dizaine d’années.
Par cette convention, les partenaires se donnent les moyens d’agir au plus près des bassins d’emploi et en faveur de l’insertion professionnelle durable des personnes handicapées. Ainsi, d’ici à la fin 2007, le secteur de la propreté et l’Agefiph se fixent quatre objectifs prioritaires :
- Intégrer la thématique handicap dans une démarche globale de ressources humaines des entreprises : aux côtés des entreprises pour les conseiller et les accompagner, la Mission Travailleurs Handicapés de la branche professionnelle réalisera 160 diagnostics alliant démarches individuelles et collectives. Parallèlement, 60 tuteurs chargés de l’accueil des personnes handicapées en entreprises seront formés. Enfin, le service de conseil de la Mission Travailleurs Handicapés sera optimisé avec pour objectif de satisfaire aux besoins d’une centaine d’entreprises en temps quasi réel.
- Développer des parcours d’insertion et de formation pour les demandeurs d’emploi et les salariés : afin d’apporter une réponse de qualité, durable, aux personnes handicapées, 400 parcours de formation seront réalisés avec pour objectif de tendre à un taux de placement en emploi de 65 % à l’issue de la formation. Effort doublé grâce à l’opération Handicompétence, lancée récemment par l’Agefiph, pour accroître la qualification et la formation des personnes handicapées (60 millions€ d’euros engagés).
- Sensibiliser et mobiliser les acteurs des réseaux handicap et leur public : 20 journées d’information sur le secteur de la propreté seront organisées à l’intention des prescripteurs et 130 ateliers de découverte des métiers seront proposés au public.
- Optimiser et mettre à disposition les outils de communication : des outils de communication seront élaborés à l’intention des entreprises et des partenaires de la branche professionnelle pour assurer une meilleure approche du monde du handicap. Dans ce cadre, la dimension testimoniale sera privilégiée ainsi que la mise au point de guides méthodologiques propres à chaque cible.
Afin d’assurer le succès de ce dispositif, la présente convention est assortie d’un budget financé à hauteur de 31 % par l’Agefiph. Pour sa part la branche professionnelle, soucieuse de réaliser l’ensemble des actions au plus près des réalités des entreprises, prend en charge 69 % du budget.
Le secteur de la propreté et services associés compte 13 800 entreprises qui réalisent plus de 7,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires et emploient 381 200 salariés. Avec 120 000 emplois créés ces dix dernières années, plus de 18 000 postes sont encore à pouvoir d’ici fin 2006 du fait de la dynamique du marché et du renouvellement des générations.
Contacts
FEP – Nathalie Moock – Tél. : 01 46 77 44 76 – nmoock@federation-proprete.com
Agefiph – Ghislaine Cristofoletti – Tél. : 01 46 11 00 69 – g-cristofoletti@agefiph.asso.fr
- Communiqué FEP/AGEFIPH - (134.39Ko)
