Gestion des RH

Le FARE aide les entreprises à améliorer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : les chargés de mission et les conseillers du FARE accompagnent les entreprises dans la conception et la mise en place des processus de recrutement structurés (démarche OASIS). Ces actions ont pour objectif de permettre aux entreprises de : mieux anticiper les recrutements, rechercher les candidats de façon plus efficace, améliorer la qualité et la fiabilité de la sélection, fidéliser les nouveaux salariés par un accueil et un suivi de qualité.