- Remise officielle des premiers CQP : émotion et fierté à la clé (12/09/2007)
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Le dispositif CQP, Certificats de Qualification Professionnelle, a été lancé en septembre 2006 et c'est le 5 juin dernier que les premiers diplômes on été remis aux aspirants lors d'une cérémonie exceptionnelle en présence de nombreux représentants de la profession dans le cadre d'un prestigieux hôtel parisien . L'émotion et la fierté des « jeunes » diplômés étaient palpables et a prouvé, si besoin était, la réussite et l'utilité du dispositif.
- Formation et réalité du terrain ; quand les professeurs retournent à l'école de l'entreprise (12/09/2007)
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C'est dans le cadre de la Convention de coopération entre la FEP et le ministère de l'éducation nationale, qu'une dizaine d'enseignants en lycées professionnels (des académies de Dijon, Montpellier et Rennes) ont pu bénéficier, en juillet dernier, d'un stage en immersion en entreprises de propreté.
- Égalité des chances : la Fédération de Football partenaire de la propreté (11/08/2006)
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C'est devant un parterre de chefs d'entreprises réunis à l'occasion de l'assemblée générale de la FEP que les représentants de la Fédération Française de Football ont présenté les enjeux du partenariat à formaliser avec la branche professionnelle. Son objectif : promouvoir l'égalité des chances et la lutte contre les discriminations par l'intégration professionnelle des publics sans emploi et particulièrement les jeunes éloignés de l'emploi à travers un dispositif d'insertion innovant.
- La propreté crée une filière de Certificats de Qualification Professionnelle (CQP) qui reconnaît... la maîtrise des métiers (21/06/2006)
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Pour les partenaires sociaux de la branche professionnelle (organisation patronale et syndicats de salariés), le développement du professionnalisme des équipes et des entreprises constitue
une priorité. C'est donc animés d'un esprit d'initiative et d'audce qu'ensemble ils travaillent à la création d'une filière de Certificats de Qualification Professionnelle (CQP) qui attestent des compétences des salariés*. Explications.
- Un coup de pouce aux jeunes en difficulté (12/10/2005)
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De trop nombreux apprentis doivent renoncer à poursuivre leur formation car ils sont dans une situation financière précaire. Pour palier ce problème, le Fonds d'Action pour la Réinsertion et l'Emploi (FARE) et l'Institut National de l'Hygiène et du Nettoyage Industriel (inhni) ont mis en place un nouveau dispositif : le Fonds d'Aide aux Apprentis.
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