- Égalité des chances : la Fédération de Football partenaire de la propreté (11/08/2006)
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C'est devant un parterre de chefs d'entreprises réunis à l'occasion de l'assemblée générale de la FEP que les représentants de la Fédération Française de Football ont présenté les enjeux du partenariat à formaliser avec la branche professionnelle. Son objectif : promouvoir l'égalité des chances et la lutte contre les discriminations par l'intégration professionnelle des publics sans emploi et particulièrement les jeunes éloignés de l'emploi à travers un dispositif d'insertion innovant.
- Insertion professionnelle des personnes handicapées : le secteur de la Propreté et l'Agefiph s'engagent (29/06/2006)
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Déjà engagée dans une politique active de recrutement, la branche « Propreté et Services Associés » accentue ses efforts en direction des personnes handicapées et développe sa collaboration avec l'Agefiph.
- Mieux recruter et gérer les compétences avec OASIS (28/05/2004)
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Grâce à la démarche OASIS, l'Outil d'Aide à la Sélection et à l'Intégration des Salariés, le Fonds d'Action pour la Réinsertion et l'Emploi (FARE) est aux côtés des entreprises de propreté et services associés qui étoffent leur politique de gestion des ressources humaines. Depuis quatre ans, le FARE les aide à mieux recruter et à mieux gérer les compétences.
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